ODKRYWANIE SPOSTRZEżEń: A PODSUMOWANIE POPULARNEGO ORGANIZACJA PRACUJE

Odkrywanie spostrzeżeń: A Podsumowanie Popularnego Organizacja Pracuje

Odkrywanie spostrzeżeń: A Podsumowanie Popularnego Organizacja Pracuje

Blog Article

Firma książki mogą dostarczać ważne spostrzeżenia i strategie dla ludzie i organizacje mając na celu ulepszenie ich efektywność i osiągnąć swoje cele. Jednak, z wiele książki łatwo dostępne na rynku, może to być twardy wiedzieć które są warte na czytanie. W tym krótki artykuł, my dostawa streszczenia niektórych najbardziej wybitny i popularny organizacji książek, aby asysta sprawiasz, że powiadomiony wybory o tym, które książki sprawdź i jak wykorzystaj ich lekcje we własnym organizacja lub kariera.

{ pierwszą książką na naszej liście jest „The Lean Startup” autorstwa Erica Riesa. Ta książka dostawy i struktura dla konstruowanie udane startupy przez focusing on produkcja minimum strona wykonalne przedmiot (MVP) i stale testowanie i iterowanie w oparciu o opinie konsumentów. Ries twierdzi, że standardowy organizacja planowanie to zazwyczaj niewystarczające dla startupów, który jest bardziej zwinny metoda jest wymagane, aby {osiągnąć| osiągnąć| osiągnąć sukces. On podobnie podkreśla znaczenie pomiar rozwój i zysk z porażki.

{ Kolejny popularny biznes to „7 nawyków skutecznego działania” Stephena Coveya. Ta książka to tradycyjny poradnik, który ma był szeroko czytany i stosowany w firmie

{„Od dobrego do wielkiego” Jima Collinsa to kolejny popularny organizacja książka, która oferty spostrzeżeń, jak przejąć biznes od doskonały do fantastyczne. Collins i jego zespół naukowcy zbadali 11 biznes, który przeszedł z good do świetny i zidentyfikowano typowy charakterystyka, które dozwolone im to zrobić. Te składają się z silnego poczucia funkcja, {skup się na| skoncentrować się na zdyscyplinowanym wykonaniu,

Report this page